ВСЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

защита прав трудящихся

тел.: +7 495 960 6133

e-mail: prof-union@mail.ru

БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОМОЩЬ И КОНСУЛЬТАЦИЯ

ПОЗВОНИТЕ НАМ! +7 (495) 960 61 33

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. N 324-ФЗ “О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации”

Обеспечим своевременность выплаты заработной платы и пособий!

Защитим при неправомерном увольнении работника или оказании давления на него!

Просим также обращаться к нам  по другим конфликтным вопросам, касающимся взаимоотношений работника и работодателя.

______________________________________________

Оставьте жалобу и наш юрист свяжется с Вами в течение 1 часа.

Если работодатель задерживает зарплату

Если зарплату задержали более чем на 15 дней, то, согласно статье 142 Трудового кодекса, «работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы». Заработная плата при этом продолжает начисляться. Также, согласно статье 236 ТК РФ, при задержке выплаты заработной платы работодатель должен уплатить сотруднику компенсацию размером не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.

Обращение в контролирующие органы

Если трудовые права нарушаются, работник может обратиться с жалобой в госорганы — суд, Государственную инспекцию труда или в прокуратуру. В заявлении перечислите нарушения ваших прав, но помните, что всё это необходимо подтвердить фактами и, возможно, показаниями свидетелей.

 

Административная ответственность работодателя

За частичную невыплату свыше трёх месяцев заработной платы, работодателю грозит штраф до 120 тысяч рублей. Также за подобные нарушения законодательство предусматривает лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью на срок до одного года.

Если же работодатель полностью не выплатил деньги за два месяца работы или выплатил их в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, ему грозит штраф в размере от 100 до 500 тысяч рублей или в размере трёхлетнего дохода. Суд может также приговорить руководителя к принудительным работам на срок до трёх лет или же запретить заниматься определённой деятельностью на срок до трёх лет. 

Уголовная ответственность работодателя

Если работодатель задерживает часть зарплаты свыше 3 месяцев или полную зарплату свыше 2 месяцев, ему грозит уголовная ответственность и, как следствие, лишение свободы, срок которого в особо тяжких случаях достигает 5 лет.

Преимущество 1

Расскажите, чем ваш товар или услуга отличается от предложений конкурентов.

Преимущество 2

Расскажите, чем ваш товар или услуга отличается от предложений конкурентов.

Преимущество 3

Расскажите, чем ваш товар или услуга отличается от предложений конкурентов.

Видеоролик

Если у вас есть промо-ролик, в котором рассказывается о вашем товаре или услуге, поместите его здесь.

Заказать

Отзыв 1

Поместите в этот блок положительные отзывы от ваших лояльных клиентов. Аргументированные и эмоциональные отзывы помогают посетителю решиться на покупку.

Отзыв 2

Поместите в этот блок положительные отзывы от ваших лояльных клиентов. Аргументированные и эмоциональные отзывы помогают посетителю решиться на покупку.

Отзыв 3

Поместите в этот блок положительные отзывы от ваших лояльных клиентов. Аргументированные и эмоциональные отзывы помогают посетителю решиться на покупку.

Наши контакты:

Москва, ул. Марксистская д.3с3 оф.16

тел. 8 495 960 61 33

e-mail: prof-union@mail.ru